_西藍鼎開(kāi)展生產(chǎn)部（副）班長(cháng)述職評估工作

西藍鼎開(kāi)展生產(chǎn)部（副）班長(cháng)述職評估工作

來(lái)源：藍鼎環(huán)保 | 發(fā)布時(shí)間：2020-08-31 | 欄目：公司新聞 | 瀏覽數：1834

為了更好的落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)目標，集團對西藍鼎生產(chǎn)部（副）班長(cháng)進(jìn)行考核評估，以了解（副）班長(cháng)實(shí)際工作情況。本次述職工作也是集團公司首次開(kāi)展，通過(guò)述職評估掌握基層管理崗位匹配情況，篩選高潛力人才和不適崗人員，及時(shí)進(jìn)行調整，使基層員工的工作長(cháng)期保持工作熱情。

8月11日下午2:30，西藍鼎生產(chǎn)部（副）班長(cháng)述職評估工作在西藍鼎會(huì )議室如期進(jìn)行，本次評估工作歷時(shí)三天完成，分別對生產(chǎn)班8位（副）班長(cháng)和檢修班2位（副）班長(cháng)共計10人進(jìn)行了評估。

本次述職評估以日常班組績(jì)效得分、班組成員問(wèn)卷調查、部長(cháng)評估及面試形式進(jìn)行。由西昌片區執行總經(jīng)理李富勇、人力行政部部長(cháng)唐秋梅、生產(chǎn)部部長(cháng)孫小剛、副部長(cháng)王建勇四人評委團分別對其進(jìn)行考評。

經(jīng)過(guò)三天的現場(chǎng)評估，集團首次評估工作順利結束，評估結果將應用在實(shí)際工作中。